A quoi sert l’Ecriture Quantique ? Relations et pros 2/2

A quoi sert la Communication Quantique Ecriture / Ecriture Quantique ? 2/2

Après le live précédent qui parlait des applications pour communiquer avec les bébés nés ou à naitre, l’interprétation de rêve, les animaux/plantes/minéraux, décodage biologique, faire des choix, l’éveil de la kundalini et de la glande pinéale ….

  Nous allons nous concentrer sur des aspects plus PROFESSIONNELS de l’utilisation pour les Coachs, thérapeutes, RH, et autres métiers de conseils. Cette partie sera focalisée un peu plus sur la relation, le transpersonnel et l’application systémique de l’Ecriture

Comment cela fonctionne ?

En ayant acquis l’Ecriture Quantique, nous sommes à même de traiter très rapidement des millions d’informations.  Puisque nous avons accès à ces informations sur différents plans (le plan personnel de la personne que nous conseillons, le plan relationnel de ses projections avec d’autres personnes de son systèmes, ce qu’elle peut aussi représenter pour les personnes qui l’entourent, le jeu inconscient des uns et des autres..)

 

Applications possibles

Nous allons cette fois-ci explorer :
les relations inter personnelles : en accédant à l’information de comment chaque personne perçoit l’autre dans une relation on peut accompagner la transformation de la relation
Thérapeute : améliorer sa relation d’aide à l’autre, la posture est essentielle
comprendre ses projections : si je sais que je perçois l’homme comme dominant de par mon histoire , je comprends pourquoi je n’arrive pas à faire carrière dans mon entreprise.
mettre à jour mes spécificités et potentialités ; en dialoguant avec moi même je peux savoir quelle est ma part de génie
– communiquer avec l’argent : qu’est ce qu’il représente pour moi, qu’est ce que je peux en faire, en quoi je me limite ? Améliorer sa stratégie d’entreprise ou sa gestion financière
conscience systémique : on apprend à aller questionner plusieurs personnes d’un même système, idéal pour les relation d’équipe ou de famille. Remettre du mouvement dans les groupes
RH / ressources humaines : avoir l’information du fonctionnement latent d’une personne, de ses loyautés et peurs, aide à structurer les équipes ou à gérer les conflits / départs/ recrutements
conseils : en se connectant au chef d’entreprise ou à son organisation les informations affluent sur ce qu’il se passe et les ressources à mettre en place. Bluffant
Les accompagnants / psy / coachs / stratèges / RH / éducateurs spécialisés / dirigeants de structures / chefs d’équipes /

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